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Eindrücke vom Dialog Personalmanagement 2015 1

Am 8. Mai fand im Offizierskasino der Universität der Bundeswehr in Neubiberg erneut der „Dialog Personalmanagement“ statt. Er stand unter dem Thema: „Bewährtes Praktikerwissen oder Forscherweisheiten: Was macht Personalmanagement wirklich erfolgreich?“ und war durchaus hochkarätig mit Referenten aus Wissenschaft und Forschung besetzt. Ich möchte hier einige der Highlights vorstellen, weitere Info gerne jederzeit im persönlichen […]

Programm-PersonalDialog2015

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HR BarCamp 2015 – ein Rückblick 1

HR BarCamp, 26. & 27.2 2015, Berlin Letzte Woche am Donnerstag und Freitag fand das HR BarCamp in der vierten Auflage statt. Mal mit rund 20 Teilnehmern gestartet waren heuer 160 Personaler aus ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei. Wer die einschlägigen Foren in den letzten Wochen verfolgt hat weiß, dass gerne noch mehr […]


Psychische Belastungen führen zum Wechsel des Arbeitgebers. Wie kann dies vermieden werden?

Ich beginne heute mit der Herleitung der Quelle: Im Rahmen der „Initiative Neue Qualität Der Arbeit“, Unterbereich „Informatisierung und neue Formden der Industrialisierung“ gibt es ein Projekt „WING“ – „Wissensarbeit im Unternehmen der Zukunft nachhaltig gestalten“. Hieran beteiligt ist das ISFMünchen – Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.. Beim Vortrag „Arbeit ohne Grenzen – der Preis […]

Psychische_Belastungen