Leadership


Du sollst Vater und Mutter pflegen

Mit dieser Artikelüberschrift wartet das Handelsblatt heute auf. Worum geht es? Nun ein Thema, dass ich schon seit längerem vertrete und aktiv anspreche: „Elternzeit“ ist nämlich nicht nur die Zeit, die Frau oder Mann für die Betreuung der eigenen Kinder braucht, sondern zunehmend auch zur Betreuung der eigenen Eltern. Die Bundesregierung hat durch die Gesetzgebung […]

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Psychische_Belastungen

Psychische Belastungen führen zum Wechsel des Arbeitgebers. Wie kann dies vermieden werden?

Ich beginne heute mit der Herleitung der Quelle: Im Rahmen der „Initiative Neue Qualität Der Arbeit“, Unterbereich „Informatisierung und neue Formden der Industrialisierung“ gibt es ein Projekt „WING“ – „Wissensarbeit im Unternehmen der Zukunft nachhaltig gestalten“. Hieran beteiligt ist das ISFMünchen – Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.. Beim Vortrag „Arbeit ohne Grenzen – der Preis […]


Generation Y – Anteil an den Arbeitnehmern steigt jährlich – was bedeutet dies für Unternehmen

Die „Generation Y“, geboren zwischen 1981 und 1996 (danach kommt Z) wird bald die Mehrheit der Arbeitnehmer stellen. Was zwangsläufig Veränderungen in der Team-Arbeit, der Arbeitszeit- und -platzgestaltung und den Ansprüchen an einen Arbeitgeber mit sich bringt. In den USA geht man davon aus, dass dies deutliche Veränderungen in der Arbeits-/ Bürokultur mit sich bringt. […]

Erwartungshaltungen_Generation_Y_Recruiting