Generation X


Generation Y – Anteil an den Arbeitnehmern steigt jährlich – was bedeutet dies für Unternehmen

Die „Generation Y“, geboren zwischen 1981 und 1996 (danach kommt Z) wird bald die Mehrheit der Arbeitnehmer stellen. Was zwangsläufig Veränderungen in der Team-Arbeit, der Arbeitszeit- und -platzgestaltung und den Ansprüchen an einen Arbeitgeber mit sich bringt. In den USA geht man davon aus, dass dies deutliche Veränderungen in der Arbeits-/ Bürokultur mit sich bringt. […]

Erwartungshaltungen_Generation_Y_Recruiting